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Solinnen recrute ! CDI Chef·fe de projet ACV et écoconception

Chez Solinnen, nous proposons des services d’expertise et d’accompagnement dans le domaine environnemental basé sur la pratique de l’Analyse du Cycle de Vie. Nous accompagnons nos clients dans l’élaboration de leur stratégie sur leurs produits et services, dans leurs travaux de recherche et d’innovation, et dans la mise en place de leur communication environnementale.

Solinnen réalise des projets pour l’ensemble des secteurs de l’industrie et des services ainsi que pour les pouvoirs publics (bâtiment, énergie, cosmétique, art, déchets, transport, luxe, emballage, …).

Notre équipe s’agrandira de nouveau en 2024 et nous cherchons donc un·e consultant·e motivé·e et passionné·e pour rejoindre notre équipe Parisienne.

Notre modèle d’entreprise s’est construit au fil des années et à ce jour, voici ce qui nous différencie :

  • Expertise reconnue d’application de l’ACV à différentes problématiques ;
  • Sessions régulières dédiées au partage de connaissances techniques ;
  • Participation active en normalisation ;
  • Équilibre vie pro/vie perso :
    • 35h de travail par semaine avec une flexibilité des horaires et de l’organisation de son temps ;
    • Autonomie dans l’organisation de travail pour favoriser la performance et le bien-être de la personne et de l’équipe au sein de laquelle elle sera intégrée ;
  • Accompagnement hebdomadaire assurant une montée en compétence technique, administrative et managériale de nos chefs de projets (réunions hebdomadaire dédiées) ;
  • Maintien d’une équipe à taille humaine où chacun est reconnu pour ses talents et prend sa place en fonction de ses aspirations ;
  • Modèle de développement qui s’appuie sur les compétences et attentes de chacun ;
  • 3 séminaires par an pour échanger sur l’évolution de notre modèle d’entreprise, et notamment les services que nous souhaitons fournir.

Les missions


Les principales missions seront :

  • Gestion de projet sur des thématiques variées : projets de diverses tailles (en binôme, en trinôme, avec des partenaires) avec un management d’équipe, gestion de la relation client, responsabilité de la qualité des livrables, gestion administrative du projet ;
  • Contribution au bon fonctionnement de l’entreprise par la prise de responsabilité interne (par exemple : gestion des outils métiers Simapro, OpenLCA, …, support et développement de la communication externe, normalisation, veille technique, RSE, …) ;
  • Développement commercial et contribution à la visibilité de Solinnen sur des enjeux spécifiques selon le niveau d’expérience et d’expertise : élaboration de proposition de services, rdv commerciaux, contribution au développement de nos services, contribution à la communication sur notre site, participation à des conférences, etc.

Le profil


Le profil que nous recherchons doit disposer des compétences suivantes :

  • Au moins 2-3 ans d’expérience dans le domaine du Développement Durable (conseil ou entreprise). Les profils plus expérimentés peuvent également postuler ;
  • Expérience de gestion de projet et d’encadrement d’autres intervenants (internes ou externes comme des partenaires) sur un projet ;
  • Connaissance des enjeux en lien avec l’environnement, l’économie circulaire et l’écoconception ;
  • Des compétences en Analyse du Cycle de Vie dans un ou plusieurs secteurs industriels seraient un plus (réalisation d’ACV ISO 14040 et 44, FDES selon EN 15804, participation à des revues critiques, etc.) ;
  • Une maitrise de l’anglais oral (animation de réunion, échanges téléphoniques avec des clients ou fournisseurs), une aisance rédactionnelle en français et en anglais afin de répondre aux exigences de qualité des livrables de nos clients ;
  • Toute autre compétence éco-conception, formation, Empreinte Projet, évaluations ACT ou vérification de FDES, autres méthodes sont également bienvenues (ou pourront être développés en nous rejoignant).

Pour s’intégrer au mieux dans notre équipe, la personne recrutée devra posséder les qualités suivantes :

  • Une attitude autonome et un esprit d’équipe ;
  • Une excellente capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
  • Une attitude responsable et pro-active ;
  • Une attention particulière à la qualité des relations humaines aussi bien en interne qu’avec nos clients et nos partenaires.

Informations pratiques


Début : dès que possible.

Type de contrat : CDI.

Conditions de travail : télétravail possible 1 journée par semaine (16 jours de présence dans les locaux de l’entreprise par période de 4 semaines glissantes). Il nous semble important que dans un contexte normal, la personne recrutée puisse être présente dans nos locaux parisiens pour partager son expertise avec l’équipe, et, à court terme, favoriser son intégration au sein de notre équipe !

Rémunération : notre politique de rémunération est basée sur une reconnaissance commune des efforts de chacun. Elle s’applique à l’ensemble des associés-dirigeants et salariés de Solinnen. La rémunération est complétée d’avantages classiques (carte déjeuner, pass navigo, forfait téléphone et mutuelle avec prise en charge de l’entreprise selon les conditions réglementaires).

Pour candidater


Si cette offre vous intéresse, vous pouvez utiliser le formulaire ci-dessous afin d’envoyer votre CV et Lettre de Motivation (promis nous la lirons ! Alors n’hésitez pas à la personnaliser et à vous présenter au-delà des informations communiquées dans votre CV) uniquement sous la forme de fichiers pdf d’une taille maximale de 1 Mo chacun.

Après examen de votre candidature, vous serez contacté·e par notre RH pour un premier entretien téléphonique/visio puis convoqué·e pour des entretiens qui seront organisés dans nos locaux (ou à distance) avec le reste de notre équipe.



    Vous pouvez également télécharger l’offre de recrutement en PDF en cliquant sur le lien ci-dessous.

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