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Recrutement stage poste

Solinnen recrute ! Consultant(e) expérimenté(e) en Analyse du Cycle de Vie

Solinnen propose des services d’expertise et d’accompagnement dans le domaine environnemental, en France, en Europe et dans quelques pays hors Europe. Pour l’ensemble des secteurs de l’industrie et des services, ainsi que pour les pouvoirs publics, les experts de Solinnen accompagnent nos clients dans l’élaboration de leur stratégie concernant leurs produits et services, dans la réalisation de leurs travaux de recherche et d’innovation, et dans la mise en place de leur communication environnementale, vers leurs propres clients et fournisseurs, et vers le grand public.

Notre équipe s’agrandira de nouveau en 2021 et nous cherchons donc des consultants motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe à taille humaine sur Paris.

Le profil que nous recherchons doit disposer des compétences suivantes :

  • Au moins 2-3 ans d’expérience dans le domaine du Développement Durable (conseil ou entreprise) avec des compétences confirmées en Analyse du Cycle de Vie dans un ou plusieurs secteurs industriels. Réalisation de projets : ACV ISO 14040 et 44, FDES selon EN 15804+A1, participation à des revues critiques, etc. Toute autre compétence (évaluations ACT ou vérification de FDES, autre méthodes) sont également bienvenues ;
  • Expérience de gestion de projet et d’encadrement d’autres intervenants (internes ou externes comme des partenaires) sur un projet ;
  • Connaissance des enjeux en lien avec l’environnement, l’économie circulaire et l’éco-conception. Expertise sur une ou plusieurs thématiques (biomatériaux, biodiversité, etc.) ;
  • Une maitrise de l’anglais oral (animation de réunion, échanges téléphoniques avec des clients ou fournisseurs), une aisance rédactionnelle en français et en anglais afin de répondre aux exigences de qualité des livrables de nos clients.

Les profils plus séniors (>5-6 ans expériences) peuvent également postuler.

Le profil recherché devra également posséder les compétences générales suivantes afin de s’intégrer au mieux dans notre équipe :

  • Une excellente capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
  • Une attitude autonome et un esprit d’équipe ;
  • Une attitude responsable et pro-active ;
  • Une attention particulière à la qualité des relations humaines aussi bien en interne qu’avec nos clients et nos partenaires.

Nous souhaiterions que le candidat illustre ces points par des exemples, lors de sa candidature.

Les principales missions seront :

  • Gestion de projet : projets de diverses tailles allant jusqu’à des projets de taille conséquente avec un management d’équipe et des échanges avec des partenaires, gestion de la relation client, responsabilité de la qualité des livrables, gestion administrative du projet
  • Participation active à la gestion et à la vie interne de l’entreprise
  • Développement commercial et contribution à la visibilité de Solinnen sur des enjeux spécifiques selon le niveau d’expérience et d’expertise : élaboration de proposition de services, rdv commerciaux, contribution au développement de nos services, contribution à la communication sur notre site, participation à des conférences, etc.

Début : à partir de Janvier

Type de contrat : à discuter selon le profil

Conditions de travail : télétravail possible selon autonomie du candidat et situation sanitaire. Il nous semble important que dans un contexte normal, la personne recrutée puisse être présente dans nos locaux parisiens une partie de la semaine pour favoriser son intégration au sein de notre équipe !

Rémunération : notre politique de rémunération est basée sur une reconnaissance commune des efforts de chacun qui s’applique à l’ensemble des associés et salariés de Solinnen. La personne recrutée bénéficie des mêmes avantages que les autres membres de l’équipe (Tickets restaurant pris en charge à 50%, pass navigo et forfait téléphone pris en charge selon les maxima règlementaires).

Formulaire de candidature

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez utiliser le formulaire ci-dessous afin d’envoyer votre CV et Lettre de Motivation (promis nous la lirons ! Alors n’hésitez pas à la personnaliser et à vous présenter au-delà des informations communiquées dans votre CV) uniquement sous la forme de fichiers pdf d’une taille maximale de 1 Mo chacun.

Après examen de votre candidature, vous serez contacté(é) par notre RH pour un premier entretien téléphonique/skype puis convoqué(e) pour des entretiens qui seront organisés dans nos locaux avec le reste de notre équipe.



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